Estalvi, jubilació i pensions

Els plans d’estalvi van adreçats a:

A empreses que desitgin oferir als seus empleats una eina d’estalvi, o be externalitzar el compromís de pensions que tinguin amb els seus treballadors.
Famílies i persones individuals que vulguin tenir un pla d’estalvi a mida per tal de que, una vegada arribi el moment de la jubilació d’una persona, tingui facilitats per seguir mantenint la seva qualitat de vida tot i que ja no estigui en actiu.

Modalitats dels Plans d’estalvi

Fons de pensions

És una assegurança d’estalvi que te com a objectiu complementar la pensió de jubilació. Amb un fon de pensions, quan arriba el moment de la jubilació, a més a més de cobrar la pensió de la seguretat social, es cobraran els diners que s’hagin invertit al pla i els interessos generats per la inversió.

Pla de jubilació

La seva funció és la mateixa que un pla de pensions, però amb un tractament fiscal diferent.

Pla de jubilació
Avantatges	Desavantatges
Liquiditat: L'assegurat podrà recuperar els diners en qualsevol moment, tot i que haurà d'assumir la penalització pel tràmit.	Els impostos es pagaran per les prestacions periòdiques que efectuï a la seva declaració de la renda.
Un cop percebi l'import total dels diners, ja no haurà de pagar impostos però sí pels interessos.	Menor rendibilitat.

Fons de pensions
Avantatges	Desavantatges
Major rendibilitat i més diversitat segons les nostres característiques econòmiques i perfil de risc.	Poca liquiditat. En cas d’excepcions molt puntuals es podrà rescatar els diners abans de la jubilació.
Fiscalitat: Podran beneficiar-se d’una reducció a la base imposable general de l’IRPF.	Les prestacions en forma de renda es consideren rendes del treball i tributaran a les successives declaracions d’IRPF.
Diferents modalitats segons el risc a assumir.