¿Per què contractar un Pla de Pensions o un Pla de Jubilació?
Per a la immensa majoria de la població espanyola, la data del 31 d’Octubre no té cap significat especial. No obstant, és el Dia Mundial de l’Estalvi des de fa quasi ja 94 anys, que té com a objectiu conscienciar a les famílies de la necessitat d’una bona planificació financera. Gaudeix d’informació completa sobre plans i fons de pensions.
A diferència de molts països, a Espanya no existeix la cultura de l’estalvi ni s’educa als nens i nenes a administrar els seus diners. Això, juntament amb les alarmants notícies sobre les dificultats del sistema públic de pensions espanyol, que sofrirà a conseqüència de l’augment de la longevitat i del decreixement de la població activa, ens porta a témer el pitjor: que tants anys aportant al sistema públic es convertiran en una miserable pensió quan arribem a l’edat de jubilació.
Per tant, és vital que les famílies disposin d’informació i formació suficient per planificar la seva vida més enllà de la jubilació. Actualment, cada treballador hauria de tenir informació sobre la seva pensió estimada en data prevista de jubilació. Així mateix, s’hauria d’oferir formació sobre el funcionament de les vies existents per canalitzar l’estalvi.
Tipus de plans i fons de pensions
Actualment existeix una gran varietat d’instruments d’inversió o estalvi a llarg termini, entre els quals podem trobar plans i fons de pensions: Plans de Pensions, Plans de Jubilació i Plans de Previsió Assegurats (PPA), Plans Individuals d’Estalvi Sistemàtic (PIAS), o Fons d’Inversió.
Encara que els dos primers (Plans de Pensions i Plans de Jubilació) són els més coneguts, són moltes les persones que no sabrien escollir entre ells, ja que desconeixen aspectes fonamentals com:
- El seu tractament fiscal: per una banda, el Pla de Pensions compta amb interessants avantatges fiscals en les seves aportacions i d’altra banda, el Pla de Jubilació és més favorable en el moment del rescat.
- La disponibilitat de l’estalvi: és a dir, quines circumstancies s’han de donar per tenir dret a disposar de les aportacions realitzades. En aquest sentit, el Pla de Pensions és més restrictiu que el Pla de Jubilació.
- La rendibilitat desitjada: un Pla de Jubilació oferirà una rendibilitat menor però coneguda des de l’inici. A diferència, un Pla de Pensions estarà subjecte a la volatilitat dels mercats financers i comportarà un major o menor risc segons les característiques del pla escollit.
Donat que la revisió del sistema públic de pensions actual és un problema que cap partit de govern sembla voler afrontar, ens haurem d’anar mentalitzant i animant a contractar algun d’aquests instruments que ens ajudin a complementar la pensió pública i garantir uns ingressos suficients per el dia de demà. Contacte amb nosaltres si vols oferir un pla d’estalvi als teus treballadors.
Escrit per: Anna Penas, Client Account Manager
Comentaris recents